ヨコハマシステムズについて

カメレオン体質？？

常に新しいことへのチャレンジに意欲的であり、IT分野に限定されず、幅広い知識やスキルを積極的に習得し、多様な業務に対応できる柔軟性を大切にしています。

例えば、AWSの専門家がWebデザインを担当したり、JavaエンジニアがChatGPTコンサルティングを手がけたりと、一人ひとりが自身の可能性を広げ、貢献しています。

自律性と主体性

物事の段取りをうまくこなし、「今、何をすべきか」を常に考えながら仕事を進める姿勢は、成長するために不可欠です。

もちろん、すぐに質問できる環境はありますが、まずは自分で解決策を導き出す習慣を身につけることを推奨しています。

技術向上への意欲

ITに関する深い知識は入社時点では必須ではありません。しかし、業務を通じて新しい技術に強い関心を持ち、積極的に学び、吸収していく姿勢は非常に重要です。

特定の関心分野を見つけて、その専門性を深めていくことも大歓迎です。私たちは、あなたの技術向上への意欲を全力でサポートします。

コミュニケーション能力

ヨコハマシステムズでは、円滑なコミュニケーションがチームワークを育む上で不可欠だと考えています。先輩社員がこまめにあなたの進捗を気にかけてくれるので、一人で悩むことは少ないでしょう。

メールやチャットはもちろん、直接の対話を通じて積極的に周囲に相談し、協力し合える能力を高く評価します。新入社員の方にも優しく接してくれる先輩が多く、安心して馴染める環境です。

多様な業務経験とスキルアップ

ヨコハマシステムズは常に新しいことに挑戦しているため、IT分野に留まらず、物販など多様なプロジェクトに参画し、幅広い経験を積むことが可能です。

あなたの技術レベル、性格、希望を丁寧にヒアリングした上で配属が決まるため、自身の志向に合わせたキャリアを築きやすい環境です。上長との面談で、挑戦したいことを直接伝える機会も多くあります。

「できる仕事の領域を少しずつ広げていく」というキャリアビジョンを大切にし、専門性を深めたり、新たな分野に挑戦したりすることを期待しています。

資格取得支援・報奨金制度

社員のスキルアップを積極的に支援しており、資格取得支援金や最大50万円の報奨金制度を設けています。

IT未経験の方には、ITパスポート、基本情報技術者試験、プログラミング言語の資格取得を推奨しています。これらを足がかりに、専門性をさらに深めていくことができます。

フレックスタイム制度

コアタイム 10時 ～ 15時

※但し、客先常駐の場合は客先規定に順ずる

テレワーク勤務

あり